2026年3月10日，为扎实推进新学期教学管理工作，明确重点任务与分工，确保公司教学质量稳步提升，永利yl23411集团于教学科办公室召开2026年春季学期第一次教学管理人员会议，专业负责人、教研室主任及教学科全体人员参会。

本次会议围绕新学期教学核心工作，逐项明确任务目标、责任主体及推进路径，重点部署八项关键工作。李燕经理牵头解读办学能力评估验收指标点并细化分工，部署双创大赛、技能大赛国赛备赛及年度课程与教材建设工作，还与杨志伟经理共同梳理团队队伍能力提升项目分工、校企联合培养合作问题；杨志伟经理统筹科研项目申报工作，牵头启动专业建设“十五五”规划编制，同时部署实习管理相关工作，各项工作均明确推进要点、时间节点与建设标准，为新学期教学工作开展划定清晰方向。

从会议落实来看，全体参会人员均明确自身职责与工作要求，一致表示将履职尽责、协同配合，高效推进各项任务落地。教学管理是提升教学质量的核心抓手，此次教学管理人员会议的召开，为永利yl23411集团新学期教学工作开好局、起好步奠定了坚实基础，明确了发展路径。下一步，公司全体教学管理相关人员将严格按照会议部署，对标各项工作要求抓落实、促提升，以高质量教学管理推动公司教学工作再上新台阶，持续助力人才培养质量稳步提升。

撰稿：伍小寒

初审：李美

复审：李燕

审核：江成鹏